近年来，灵璧县深化职教改革，强化保障举措，通过“四个加强”推动职业教育高质量发展。
加强基础建设，硬件设施明显改善。坚持规划优先、投入优先，印发《灵璧县职业教育高质量发展实施意见（2021-2025）》，建立职业教育工作部门联席会议制度，并明确职责分工和工作要点。近5年来，累计投入近20亿元，划拨土地1000余亩，建设灵璧职高一期、二期、师范新校区项目，增加学校实习实训设备等教育教学设施，聚力打造职业教育园区。
加快教学改革，内涵发展彰显特色。引进合肥工业大学优质职业教育资源，校地共建合肥工业大学技师学院灵璧分院，通过订单式培养模式，开设机电、汽车维修、农艺、幼教、康复技术等优质专业管理集群，优先发展一大批省级重点专业，带动其他专业同步发展，目前已开设涵盖健康、教育、电子技术、机械等领域45个专业。坚持立德树人、因材施教办学理念，大力培养德技兼备的专业型和技术型人才，每年可培养中级和高级技工2000人以上，为高职及以上院校输送优质资源4000人以上，成为全省培养和输送优质技能人才的重要基地之一。
加强队伍建设，师资力量持续增强。借助合肥工业大学、洛阳轴承研究所专家团队，梯次化、精准化培育中青年教师，一批批技师冲击省赛、国赛奖牌，成绩优异。邀请具有丰富实训教学经验的老师到灵璧挂职支教，将专业课教师培养成理论扎实、技能娴熟的双师型和专家型实训指导教师。近年来，先后培养了全国经典诵读优秀辅导教师李荣红、省首届“江淮名匠”李文等一批江淮名师，建立了吕海云学前教育学省级名师工作坊等一批名师工作室。2021至2023年，灵璧职高教师团队连续三年蝉联全省中职学校教育教学技能竞赛冠军。
加快产教融合，就业质量不断提高。通过校企、校地共建模式，紧贴市场需求，围绕全县重点产业发展、市场和企业需求，与颐高电商、长虹美菱股份有限公司、安徽攀望科技有限公司等多家企业建立了长期稳定的校企合作关系。围绕灵璧县轴承产业，开设9个轴承产业冠名班，通过针对性教学、定向培养等方式，累计输出高技能人才超过600名。
